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Le leadership syndical au féminin : briser les stéréotypes

22/10/2008 - Lu 1051 fois
Le leadership syndical au féminin : briser les stéréotypes Recommandations L’initiative des femmes-journalistes du SNJ pour les droits socioprofessionnels

Nous, journalistes membres du SNJ et participantes du séminaire sur le “Leadership féminin : briser les stéréotypes et adopter une stratégie sur le genre pour le SNJ,” organisé par la fondation Konrad-Adenauer, le SNJ et la FIJ le 19 octobre 2008 à Alger :

- Lançons “L’initiative femmes-journalistes du SNJ pour les droits socioprofessionnels, composée de”: Nardjess Kermiche, Fatima Atmani, Ilhem Tir, Nadjia Fortas, Houria Allad, Aïcha Belgacemi, Yasmine Medania, Samia Aouaoui, Houria Ferhat

- Désignons Ilhem Tir comme coordinatrice

- Adoptons la stratégie suivante afin de définir et étudier les préoccupations spécifiques des femmes:

  1. Chercher des alliés (SNJ, FIJ...)
  2. Fournir aux femmes une structure qui leur permette de travailler et de s’organiser en commun
  3. Elaborer des politiques spécifiques aux femmes
  4. Mettre en place un réseau de soutien pour les femmes
  5. Encourager l’adhésion des femmes au SNJ.

Et nous lançons un appel à toutes les femmes journalistes algériennes à adhérer à notre initiative.